Q. 경력 1년 이상인 경우 지원이 불가한가요?

본 프로그램은 신입 FE 개발자 선발을 목적으로 진행되므로 유관 경력 1년 이상이신 경우 수시 경력 채용으로 지원해 주시기 바랍니다.

Q. 졸업 예정자도 지원이 가능한가요?

2026년 2월 졸업 예정자까지 지원이 가능합니다. 다만, 개인 학사 일정상 2025년 9월 입사가 가능하신 분만 지원해 주시기 바랍니다.
(예: 학점 이수 완료, 취업계 활용 가능 등)

Q. 전공에 대한 자격 요건은 없나요?

전공에 제한이 없으며 비전공자도 지원하실 수 있습니다.

Q. 현재 네이버 또는 계열 법인의 다른 전형을 진행 중인 경우 지원할 수 없나요?

별도의 제한은 없으나, 최종 입과 시점에는 하나의 전형을 선택하셔야 한다는 점 참고 부탁드립니다.

Q. 전문연구요원으로 근무 중인 경우 지원할 수 없나요?

지원은 가능하나, 본 인턴십은 병역특례 지정업체가 아니므로 입과 시점에 전문연구요원 기간을 유지할 수 있는 경우에만 지원해 주시기 바랍니다.

Q. 코딩테스트는 어떤 언어를 지원하나요?

자바스크립트/타입스크립트입니다.

Q. 코딩테스트 일정은 조정 가능한가요?

개별 일정 조정은 불가하므로 6월 21일(토) 일정 확보를 부탁드립니다.

Q. 깃헙 계정이 없는 경우 코딩테스트 응시가 불가능한가요?

네, 깃헙 계정이 없는 경우, 테스트 응시가 불가능한 점 양해 부탁드립니다.

Q. 코딩테스트 소요 시간은 얼마나 되나요?

4~5시간으로 예상되며 정확한 시간은 추후 재 안내드릴 예정입니다.

Q. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?

오프라인 다대일(면접관 2~3명 : 지원자 1명) 면접으로 진행됩니다. 상세 일정 및 방식은 개별 안내 예정입니다.

Q. 면접 일정 조정은 가능한가요?

개별 일정 조정은 어렵습니다. 6월 30일(월)~7월 4일(금) 일정 확보를 부탁드립니다.

Q. 인턴십 입과일 조정이 가능한가요?

개별 일정 조정은 어려운 점 양해 부탁드립니다.

Q. 과제는 어떤 형태로 진행되나요?

인턴십 조직별 실무 관련 과제가 부여될 예정입니다.

Q. 정규직 전환율은 어떻게 되나요?

별도의 정규직 전환율은 관리하지 않으며, 절대적인 평가 기준으로 운영됩니다.

Q. 최종 면접 대상자는 어떤 방식으로 선발되나요?

4~5주차 과제 발표를 통해 최종 면접 대상자를 선발하며, 6주차에 정규직 전환 면접을 진행할 예정입니다.

Q. 최종 입사일은 조정 가능한가요?

개별 일정 조정은 어렵습니다.

Q. 하반기 혹은 내년에도 정기적으로 진행되나요?

현재로서는 추가 진행 계획이 없습니다.